Coordenador Trabalhista

Estamos em busca de um Coordenador Trabalhista para integrar a equipe de nosso
cliente. O profissional será responsável por liderar e gerenciar atividades jurídicas
relacionadas à defesa de clientes, garantindo o cumprimento das legislações
vigentes e assegurando boas práticas jurídicas.
Por questões de confidencialidade, a identidade do cliente é sigilosa e mais detalhes
serão abertos nas próximas etapas.

Principais responsabilidades:
Coordenar e liderar a equipe jurídica trabalhista, promovendo alinhamento e
desenvolvimento profissional.
Elaborar defesas e recursos em processos trabalhistas, atuando na
representação jurídica dos clientes.
Realizar audiências, sustentações orais e negociar acordos judiciais e
extrajudiciais.
Desenvolver estratégias jurídicas para defesa dos interesses dos clientes.
Acompanhar e garantir o cumprimento de prazos processuais, elaborando
documentos, pareceres e petições.
Supervisionar a elaboração de relatórios processuais e manter a atualização
dos casos em andamento.
Garantir a conformidade das ações com as legislações trabalhistas vigentes.
Atuar no planejamento estratégico do escritório, otimizando práticas e
procedimentos internos.

Requisitos:
Formação superior em Direito, com registro na OAB ativo.
Experiência sólida na área trabalhista, gestão de equipes e condução de
processos judiciais.
Habilidades de liderança, comunicação e negociação.
Conhecimento em Direito Previdenciário será um diferencial.

Horário: Comercial flexível.
Modalidade: Presencial.
Contratação: Associado.
Remuneração compatível com o mercado (trabalharemos com pretensões
salariais).