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Nosso cliente atua no setor de soluções estruturais e fornecimento de aço, com atuação estratégica em Joinville (SC). Especializa-se em entregar soluções robustas para construção civil, infraestrutura, medicina hospitalar e agroindústria, combinando fabricação própria, importação de produtos técnicos e atendimento personalizado. Fundada em 2013, sustenta seu crescimento por meio da eficiência operacional, inteligência comercial e parcerias internacionais confiáveis, oferecendo previsibilidade, qualidade e suporte técnico de alto nível.
Principais Responsabilidades:
- Atuar de forma estratégica e generalista em todas as frentes de Recursos Humanos;
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o mapeamento de perfil até a integração dos novos colaboradores;
- Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental;
- Implantar e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback;
- Gerenciar processos de admissão, controle de ponto, férias, desligamentos e benefícios;
- Garantir conformidade legal e alinhamento às políticas internas de RH;
- Desenvolver ações que fortaleçam a cultura organizacional e promovam engajamento e bem-estar;
- Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, TMA, entre outros), propondo melhorias;
- Ser parceiro estratégico dos gestores, oferecendo orientação em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
- Garantir a atualização e aplicação das políticas internas, boas práticas e conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas (diferencial);
- Domínio de ferramentas de gestão (ERP, controle de ponto e plataformas de recrutamento);
- Experiência prévia em atuação generalista e/ou solo em RH, preferencialmente em empresas de porte pequeno a médio;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
- Atuação anterior como Analista DHO Pleno ou Sênior (+4 anos);
- Vivência consolidada em consultoria interna ou Business Partner;
- Experiência em estruturação de processos de RH do zero.
O que você terá:
- Faixa Salarial para contratação PJ: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00.
- Faixa Salarial para contratação CLT: R$ 6.500,00.
- Vale alimentação;
- Auxílio transporte;
- Plano de saúde Amil (50% após 3 meses);
- GymPass;
- Espaço interno com cozinha disponível;
- Notebook, celular e carro da empresa (quando necessário).
Modalidade de trabalho: Presencial.
Contratação: PJ (Preferencial) ou CLT.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h30.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Benefícios
Sobre Bedin Consulting
Oferecemos soluções completas em recrutamento, desenvolvimento e consultoria empresarial para potencializar o crescimento do seu negócio. Nossa expertise abrange desde a seleção de talentos em níveis táticos e estratégicos até o desenvolvimento comportamental e de liderança, além de áreas como planejamento estratégico, desenvolvimento de dashboards em Power BI, precificação, gestão de demanda, S&OP e análise financeira. Construímos ferramentas que aumentam a produtividade e oferecem clareza para direcionar ações focadas nos objetivos da sua empresa.